- 사람과 조직의 성장을 이끄는 HR 전문가
- 인사,백서하
반갑습니다! CJ 메조미디어 인사팀에 2021년도 신입사원으로 입사해 올해로 4년째 근무하고 있는 백서하라고 합니다. 첫 직장으로 입사하여 짧지 않은 시간을 보내면서 최근 들어 든 생각은 회사와 함께 성장을 했고, 해가 갈수록 오래 함께 성장 할 수 있는 환경이 만들어 지는 것 같아 매우 뿌듯한 마음으로 생활하고 있습니다.
- Q1. 현재 담당하고 계신 업무를 소개해 주세요.
- 현재 크게 평가보상, 복리후생 제도 운영, 인력운영 업무를 맡고 있습니다. 평가보상 업무는 매달 지급되는 급여 지급처리와 年 1회 지급되는 인센티브 지급처리부터, 임직원들이 1년간 업무한 성과에 대한 셀프/동료/리더리뷰 운영, 평가에 따른 승진 제도 운영, 평가와 승진 사항을 반영한 연봉협상, 보상 제도 개편 등이 있습니다. CJ 메조미디어는 CJ 계열사답게 복리후생 제도가 정말 많은데요! CJ 계열사의 40% 할인을 받을수 있는 임직원카드 발급 및 사용 내역 관리부터 사내 주택자금 대출 운영, 의료비 지원, 국내/외 호텔 할인, 근속휴가 제도 운영 등의 업무를 도맡아 하고 있습니다. 마지막으로 임직원들의 입/퇴사와 휴직을 관리하고, 구성원 CDP를 고려한 부서 배치, 조직 개편 등의 업무가 포함된 인력운영 업무를 하고 있습니다.
- Q2. 인사 직무를 수행하기 위해 필요한 역량은 무엇인가요?
- 이 직무에서는 세심함과 소통 능력이 가장 중요하다고 생각합니다. 보상 및 복리후생 관련 업무는 숫자와 데이터가 많아서 실수가 없어야 합니다. 예를 들어, 급여 계산이나 성과급 지급 시 작은 오류도 큰 영향을 미칠 수 있기 때문에 꼼꼼함과 세심함이 필수입니다. 다양한 부서와 협업하며 임직원들의 많은 문의에 답변을 드려야 하므로, 명확하고 친절한 커뮤니케이션이 중요합니다. 또한 기본적으로 타인에게 관심과 애정이 많은 사람이라면 좋을 것 같아요!
- Q3. 이 직무를 하면서 가장 보람을 느낄 때는 언제인가요?
- 제가 설계하거나 개선한 보상 및 복리후생 제도가 임직원들에게 긍정적인 반응을 얻을 때 정말 뿌듯합니다. 예를 들어, 새롭게 도입한 선택근무제나 급여제도 개편에 대한 만족도가 높다는 피드백을 받을 때 기쁩니다. 또한, 임직원들의 여러 이슈들을 해결하고 그에 대한 감사한 마음을 전달받을 때 회사를 다니는 보람을 느끼는 것 같습니다.
- Q4. 이 직무의 어려운 점은 무엇인가요?
- 물론 쉽지 않은 순간도 있습니다. 급여나 성과급 지급과 같은 민감한 이슈를 다룰 때가 어렵습니다. 직원들의 기대와 회사 정책 간의 균형을 맞추는 것이 쉽지 않을 때가 있죠. 하지만 이런 어려움을 해결하는 과정도 성장할 수 있는 기회라고 생각합니다!
- Q5. 신입사원으로서 처음 시작할 때 어떤 점에 집중하면 좋을까요?
- 신입사원으로 처음 시작할 때는 다음 세 가지에 집중하면 좋습니다. 1. 업무 프로세스 이해 : 보상 및 복리후생 업무는 체계적인 프로세스가 중요합니다. 처음에는 회사의 기존 시스템과 절차를 빠르게 익히는 데 집중하세요. 2. 데이터를 다루는 OA능력 발전 : 숫자와 데이터를 다룰 일이 많으니 엑셀이나 관련 툴 사용 능력을 키우면 큰 도움이 됩니다. 3. 커뮤니케이션 능력 : 다양한 사람들과 협업해야 하므로 회사 내 소통 문화를 이해하고 적응하는 것이 중요합니다.
- Q6. 이 직무에서 성장 가능성은 어떤가요?
- 이 직무는 HR 전문가로 성장할 수 있는 매우 좋은 기회라고 생각합니다! 1. 평가보상 및 복리후생 운영 경험은 HR의 핵심 영역인 조직 관리와 데이터 분석 역량을 키울 수 있는 기회를 제공합니다. 2. 채용 운영 경험은 인재 확보 전략과 사람 중심의 커뮤니케이션 스킬을 쌓게 해줍니다. 3. 이후에는 HR 전반을 아우르는 전문가로 성장하거나 특정 분야(예: 조직문화, 교육 개발)로 전문성을 확장할 수도 있습니다.
- Q7. 이 직무에 관심 있는 지원자들에게 조언 한 마디 부탁드립니다.
- HR 업무는 회사와 직원 간의 가교 역할을 하는 매우 중요한 직무입니다. 처음에는 낯설고 어렵게 느껴질 수 있지만, 작은 일부터 차근차근 배우며 책임감을 가지고 임한다면 분명 큰 성취감을 느낄 수 있을 거예요! 무엇보다 사람에 대한 관심과 열정을 가지고 도전해 주세요!
- Q8. 마지막 한마디!
- 힘든 취준 시간을 보내고 계실 많은 취준생분들 및 지원자분들께 자그마한 도움이 되길 바라며 글을 써보았는데요. 지금까지 잘 버텨온만큼 모두 좋은 결과 있길 바라며 진심으로 응원하고 있겠습니다! 그럼 CJ 메조미디어에서 곧 만나요 ~~!
